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北化集团山西北方兴安公司工会融入中心有作为

　　2017年，在k8凯发天生赢家北化集团山西北方兴安公司党委和省国防工会的正确领导下，在行政的大力支持下，公司工会认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实公司二届五次职代会和省国防工会七届五次全委会精神，坚持围绕中心，效劳阵势，紧紧掌握公司“稳中求进”事情总基调，以提质增效为目标，强力推动全价值链体系化精益治理战略，实施工会“价值创立”工程，在引领职工立异创效、职工步队建设和引发下层活力上取得了新的效果。

　　广泛开展“我为公司立异生长做孝敬”劳动竞赛。紧紧围绕公司生产经营中心和重点事情，以立异驱动为引领，以完成生产经营任务为目标，广泛开展以完成重点型号任务、降本提质增效、技术立异攻关、基础治理提升等为主要内容的“我为公司立异生长做孝敬”劳动竞赛，开展了30余项各具特色的竞赛运动，调动宽大职工的积极性、创立性，增进了生产经营，一批重点项目和工程获得有力推进。

　　整合资源，搭建平台，大力开展职工立异创效运动。职工立异事情室是工会找准定位、集中发力，推动公司转型升级的有力抓手，体现对立异、创立精神的重视。4月份，兴安公司工会在调研的基础上，继续大力开展创立事情，并下发了公司劳模(高技术)人才立异事情室增进和考核验收标准。9月份，公司工会对今年申报公司级的职工立异事情室进行了检检验收，为获得通过的4个单位挂牌，并给予各1万元的资金支持。目前，兴安公司共建立山西省劳模立异事情室1个、省国防科技工业职工立异事情室2个、公司职工立异事情室4个。今年，通过加入山西省国防系统技术大赛、学习旅行淮海集团周建民国家级巨匠事情室，进一步增进了职工立异创效的积极性，全年立异事情立项40余项，申报省国防系统优秀立异结果21项，创效600余万元。

　　突出抓好以“五小”立异竞赛为事情重点的群众性经济技术立异运动。公司工会联合公司团委、科协，在全公司规模内组织开展了“五小”竞赛运动，制定下发公司“五小”竞赛运动实施步伐，公司和各下层单位相应建立了领导组，制定了实施步伐，全力推进。注重“五小”竞赛运动和公司连续推进的合理化建议事情、职工立异事情的有机融合，相互增进。截止10月底，公司共征集“五小”、 合理化建议项目2979条，创效513.52万元，申报获得专利6项。

　　充分发挥劳模、工匠的示范引领作用。兴安公司工会充分利用报纸、广播、微信、LED显示屏等种种宣传工具和媒体，加大劳模和种种先进人物的宣传力度，在《北方兴安》报和微信民众群设立“劳模事迹”专栏，对劳模、工匠们的典范事迹进行大力宣传，进一步营造了学习劳模、尊重劳模、重视劳模、争当劳模的气氛，切实在全公司规模内起到示范导向作用，推动职工步队整体素质的不绝提高。(杜志龙兴工)