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总结经验 直面差别 强化立异 包管生长——山东工业集团党委召开下层党组织书记抓党建述职评议会

　　近日，中国k8凯发天生赢家工业集团山东特种工业集团有限公司党委召开下层党组织书记抓党建述职评议会，7个下层单位的党总支、支部书记进行了现场述职。

　　此次下层党组织书记抓党建述职评议是凭据集团公司增强企业党的建设事情，推动全面从严治党向纵深生长的要求，依据公司下层党组织书记抓党建述职评议考核步伐的划定，召开的一次检验下层党建事情效果的集会。为开好此次述职评议会，会前，加入述职的人员凭据公司党委要求，认真总结梳理本单位一年来党建事情情况，在总结结果、找准问题的基础上，精心准备、认真撰写述职报告。

　　述职评议会接纳“述、问、评、测”、讲一个评一个的方法，加入述职的下层党组织书记逐一述职。各人在谈话中紧密结合实际，实事求是地总结结果和经验，重点围绕深入学习贯彻党的十九大精神、落实公司2017年党建事情要点、党组织书记“第一责任人”履职情况、党组织建设情况、党风廉政建设情况、党建事情中的亮点和立异做法等方面进行述职，查摆保存的问题，明确下一步努力偏向和整改步伐。

　　董事长、党委书记李晓颖指出，公司党委十分重视党组织书记抓党建述职评议事情，今年选取了部分专职党支部书记进行述职评议，是一个良好的开端。各人介绍了本单位党建事情取得的结果和保存的问题，并提出了革新步伐，各党支部2017年的党建事情亮点纷呈、可圈可点，但企业的党建事情总体上距离上级党组织的要求另有差别，事情的立异点、时效性还不敷，在提升政治站位、增强党员的党性看法、发挥模范带举措用上另有较大提升的空间。各人要以此次述职评议为契机，认真履行党组织“第一责任人"职责，发挥党组织示范带举措用，把单位的党建事情做出特色，做出亮点，在做好划定行动的同时，强化事情立异，融入经营实际，推动公司转型生长，以党建事情的实效使党员群众感受到党的思想政治事情的力量。

　　述职、提问、点评结束后，评委和与会代表对述职的下层党组织进行现场测评，凭据“好、较好、一般、差”四个等次及分项得分进行评议。述职评议结果作为单位党组织书记个人年度绩效考核的重要依据。