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一根“红线”保平安
——北化研究院集团惠安公司科研一所配方一班全国青年宁静生产示范岗创立之路

宣布时间:2019-07-24

  火热的七月传来喜讯 ,共青团中央和应急治理部联合授予中国k8凯发天生赢家工业集团北化研究院集团惠安公司科研一所配方一班2018年度全国青年宁静生产示范岗荣誉称呼 。消息传来 ,全班员工无不欢欣鼓舞 ,备受感动 。一直以来 ,配方一班时刻牢记宁静生产“红线”意识 ,连续五年被公司评为青年宁静生产示范岗 。班组员工认真履行本职 ,精心操作 ,爱岗敬业 ,乐于贡献 ,具有较强的宁静生产意识和宁静生产技术 ,不但在宁静生产事情上结果显著 ,还一经荣获2014年k8凯发天生赢家集团“质量信得过班组”荣誉称呼 ,多次荣获k8凯发天生赢家集团QC结果一等奖 。

  青年员工示范作用明显

  这是一个以青年人为主的班组 , 35周岁以下青年员工有16人 ,占员工人数64% ,其中13人具有研究生学历 ,本科学历6人 ,高级工程师3人、高级技师1人 ,公司级科技主干5人、公司级技术带感人1人 。班长辛燕平 ,30岁 ,硕士研究生 ,2014年加入事情 ,2017年担当配方一班班长 。配方一班为预研班组 ,担负着多项科研型号的配方研制、试制事情 ,为公司的生长提供了有利的技术包管 ,为武器装备提供了技术支撑 。

  配方一班预研项目及新原质料多 ,新项目、新原质料的评审严格凭据科研项目划定进行 。青年技术人员对可能保存的宁静隐患做出充分的剖析 ,制定相应的工艺操作规范 ,对操作人员进行宁静培训 ,考试及格后 ,宁静评审质料及宁静培训考试资料在宁静部分完成存档 ,才华进行生产作业 。青年员工对宁静生产注意事项及可能保存的宁静隐患进行剖析讲解 ,并严格跟产到位 ,对操作历程进行监督 ,坚决杜绝“三违”行为的爆发 。

  围绕生产实际 ,结合生产历程中的宁静难题 ,2018年 ,配方一班组织员工对四个岗位进行了全面危险因素辨识 ,并广泛开展宁静合理化建议运动 ,充分调动各人加入宁静治理事情的积极性 ,做到宁静生产未雨绸缪、防备未然 ,有效包管生产历程宁静顺利进行 。

  班组坚持开展每天上岗前宁静知识背诵运动 ,当天不可完成背诵内容的不允许上岗 ,并组织“学习宁静知识 ,增进宁静生产”宁静生产知识竞赛 ,提高了员工宁静生产知识学习热情 。

  为了使青年员工迅速生长成才 ,班长辛燕平重视青年岗位能手的培养 ,不但透过“学帮带”形式资助青年员工迅速提高业务水平 ,并且大胆启用青年员工担负重要科研预研项目 ,使青年员工在项目进展中迅速生长 ,专业技术水平不绝提升 。另外 ,配方一班每月举行项目研讨会及专业知识交流会 ,开阔了技术人员的眼界 ,增强了内部交流 ,增强了专业知识的学习 。

  “五个一”运动深入人心

  青年宁静生产示范岗创立期间 ,配方一班凭据划定组织开展了“五个一”运动 ,即开展一次宁静生产主题团日运动、一次宁静生产知识培训运动、一次宁静隐患排查整改运动、一次宁静技术岗位练兵运动、一次宁静生产立异攻关运动 。

  在开展宁静生产主题团日运动时 ,凭据班组实际确立了“宁静生产 ,青年先行”的主题 。全体团员在运动中庄严宣誓 ,“宁静生产 ,青年领先 ,从我做起 ,争做楷模 ,树立宁静意识 ,掌握宁静技术 ,创立一流业绩” ,并向全公司的团员青年发出招呼 ,发挥宁静生爆发力军的作用 ,争做惠安定静生产示范行动的排头兵 。

  “一人一堂课 ,宁静我先行”宁静生产知识培训运动中 ,班组发挥青年在宁静生产中的先锋作用 ,创立良好的宁静生产情况 ,配方一班所有技术员都加入了“一人一堂课 ,宁静我先行”运动 ,每天利用班前会的时间 ,对操作员工进行3分钟以内宁静知识培训 。

  在“开展宁静隐患排查 ,严格整改零容忍”的宁静隐患排查整改运动中 ,配方一班制定了宁静自查表 ,针对检查表中的每一项进行宁静隐患自查 ,并召开宁静剖析会 ,对检查发明的问题逐条提出整改意见 ,明确责任人 ,跟踪督办 ,认真整改 。通过宁静隐患排查整改运动 ,将隐患消除在萌芽状态 ,为配方一班生产事情筑造起牢固的宁静防地 ,形成“人人关注宁静 ,抓宁静 ,促生产”的良好气氛 ,努力实现全年宁静生产零事故的目标 。

  “立足岗位大练兵 ,勤学苦练磨技术”宁静技术岗位练兵运动中 ,班组15名员工加入了角逐 ,大大提高了员工对知识、技术的需求和事情热情 ,营造了一个“相互学习、互帮相助、取长补短、配合提高”的良勤学习气氛 ,使各人在思想上真正体会到了技术练兵的重要意义 。通过竞赛的激励机制 ,班组员工转变了学习态度 ,由原来的要我学 ,转换为现在的我要学 ,宁静技术学习热情空前高涨 。

  在宁静生产立异攻关运动中 ,配方一班通过小组技术攻关 ,使得产品的宁静性、事情稳定性获得大幅度提高 ,同时提高了技术人员运用专业知识发明、剖析、解决宁静问题的能力 ,增强了团队协作意识 。

  全力打造学习型班组

  2018年 ,配方一班以“工艺性能提升”为主题开展劳动竞赛 ,进一步检验科研人员步队的研发能力和立异能力以及检验团队成员之间的协作能力 ,以竞赛促生产、促宁静、促治理、促效益、促生长 ,推进企业立异文化建设 。

  配方一班注重学习型班组的创立 ,通过立异团队项目及种种科研项目 ,申请经费为技术人员购置了大宗的专业书籍 ,为技术人员理论知识学习提供有利条件 ,班组学习气氛浓厚 ,科研立异能力大大提升 ,2018年 ,配方一班受理专利7项 ,授权专利1项 ,宣布学术论文4篇 ,2篇被EI收录 。同时 ,配方一班勉励技术人员的继续教育和学习深造 。目前 ,梁蓓为北京理工大学在读博士 ,左蓓璘为西北大学在职博士 ,任蕊为北京理工大学会见学者 ,进行为期一年的会见学习 。

  获得了全国青年宁静生产示范岗的荣誉称呼 ,全班员工并没有满足和骄傲 ,他们深知宁静生产事情只有起点 ,没有终点 ,只要在岗一分钟 ,就必须敬业六十秒 。为此 ,班组员工时刻紧绷宁静生产这根弦 ,牢记宁静的“红线”不可碰 ,今后仍将一如既往的贯彻创立运动的宗旨和目标 ,增强班组建设与治理 ,为企业的快速生长尽职尽责 。

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