党员立异成为企业生长“强支撑”——山西北方兴安公司“党员立异工程”结果丰富 |
||
|
||
立足重点生产任务找课题 ，实时将薄弱环节列为攻关项目 ，通过党员立异团队集思广益 ，让立异想法落地生根。依靠这一做法 ，中国k8凯发天生赢家北化研究院集团山西北方兴安公司以“党员立异工程”为载体 ，让党员立异成为企业生长“强支撑”。 近年来 ，北方兴安公司不绝扩大“党员立异工程”的辐射面、凝聚力和影响力 ，爱岗敬业、锐意进取的优秀党员不绝被吸纳进来。他们针对生产经营治理历程中最紧迫、最需要解决的重点、难点、要害点 ，选立课题 ，研究攻关 ，让立异建议由想法变为现实 ，实现了知识与能力的交流共享和协同进步 ，搭建起党员岗位练兵、生长成才的平台 ，发动更多党员在学与思中接触立异、习惯立异、实践立异 ，成为推动企业生长的不竭动力源泉。 公司某产品工序易燃易爆 ，辊子每年需修理多次 ，且该工序对设备的稳定性要求高 ，维修时轴承拆卸困难 ，极易损坏辊子 ，因此多接纳“破坏”的要领 ，仅拆除轴承就需要3-4天 ，更换一次轴承需4.8万元�；茉床康吃绷⒁焱哦佑掠谔剿� ，大胆革新 ，重新设计辊子结构。完成革新后 ，仅1个机组每年就可节约轴承用度24万元 ，拆装轴承时间缩短为1天。其他机组目前已革新完成并投入使用 ，按每个机组每年10次修理预算 ，年可节约修理用度50万元。 公司某产品因工艺、设备所限 ，综合良品率、一次交验率一直处于较低水平 ，难以如期供货 ，严重影响公司声誉。五分厂党员立异团队认真剖析查找原因 ，设计了专用工装 ，减少鼓包和破片药的爆发 ，使产品综合良品率显著提升 ，一交率提高为原来的3倍 ，并且减少测试次数 ，节约器材费、原质料费168万元/年;缩短生产及校验产品周期60天 ，降低宁静生产和宁静治理危害 ，每年间接节创150万元。 公司把“党员立异工程”与提质增效相结合 ，与节能降耗相结合 ，与治理水平的提升相结合 ，并作为下层单位党建的一项重要考核内容 ，使得一批批优秀结果不绝涌现。近日 ，公司对2016年-2018年的30项优秀“党员立异工程”进行了表扬。2019年 ，截至目前 ，公司已立项“党员立异工程”96项 ，其中“装备质量提升”专项20项 ，有效增强了党员向心力 ，提高了企业焦点竞争能力。(冯潇) |
||
| 关闭窗口 | ||
| 相关链接： |
| 战高温 斗酷暑 保供能——惠安公司能源分厂积极推进各项停产检修事情 |
| 特能集团华丰公司“四个到位”防御台风“利奇马” |
| 北方公司举办主题教育第五场专题领导讲座 |
| 北化研究院集团银光公司变废为宝增效益 |