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北方车辆集团呼应员工关切 聚焦民生解难题

　　自6月中旬开展主题教育以来
，北方车辆集团党委牢牢掌握“守初心、担使命、找差别
，抓落实”的总要求
，立足企业生产经营实际
，实时呼应员工关切
，坚持立行立改
，从与员工日常生活息息相关的事情做起
，聚焦民生解难题
，不绝推动主题教育走实走深。

　　一是针对一线员工非事情时间缺少休息场合或休息场合条件简陋的问题
，对11家生产单位的员工休息室进行建设和革新
，目前所有生产单位员工的休息室已逐步投入使用。休息室地板和墙面粉刷一新
，配备了全新的桌椅以及微波炉、电冰箱等电器
，员工们午间和加班之余有了洁净、卫生的休息场合
，受到各人的交口赞美。

　　二是投资约1000万元
，对只身宿舍4、5号楼共计208个房间进行革新。北方车辆集团只身宿舍4、5号楼由于修建年代久远
，消防系统及生活设施老化破损严重。为包管员工生命工业宁静
，实现居住舒适、使用便当
，北方车辆集团对只身宿舍4、5号楼的给排水系统、采暖系统、电力系统、消防设施等进行了更新;对楼内外的墙面重新进行了粉刷
，把原来的木质窗改为塑钢窗
，地面铺设了防滑地砖
，彻底改变已往脏、乱、差的面貌
，使员工居住更定心、舒心。

　　三是调解住房公积金缴纳政策
，让劳务派遣员工共享企业生长结果。从今年7月份开始
，北方车辆集团开始为劳务派遣工缴纳住房公积金
，让企业每一名员工都享受到住房公积金的福利和包管
，截止到目前共有580余名员工受益。此举使劳务派遣员工真切感受到了公司党委的体贴、感受到企业的温暖。

　　四是继加装自来水加热装置后
，为全部属层单位加装了近30个饮用水净化妆置
，让员工饮水更定心、更暖心。

　　北方车辆集团党委将自觉同员工群众想在一起、干在一起
，着力解决员工生活难题
，坚持全心全意依靠员工办企业
，努力做员工群众的暖心人、贴心人
，不绝增强员工的获得感、幸福感、宁静感、归属感
，为企业生长凝聚更多智慧和力量。(孟晓辉)