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勤学习 常检验 强党建
一机集团四分公司开启“片区化党建学习”模式

　　为进一步强化党员学习教育，提升下层党支部书记抓党建业务能力，压紧压实抓党建的主体责任，整体推进党支部标准化建设。中国k8凯发天生赢家工业集团内蒙古第一机械集团有限公司四分公司党委结合本单位下层支部多、党员基数大的实际，从强化学习入手，探索建立了“片区化党建学习”模式。

　　“片区化党建学习”接纳化整为零的方法，划片治理、分区组织、集中考核。把分公司１７个下层党支部划分为四个片区，每个片区由一名党支部书记担当组长。以周为进度，每周学习、每周考试、每周通报。分公司党委每周统一安排学习内容，各片区自行确定学习时间，通过领学、集中研讨、讲党课、交流心得等多种学习方法分头组织学习。每周六，分公司党委组织对本周学习内容进行考试，并将考试结果在《综合治理简报》中通报。

　　分公司党委将连续深化推进片区化学习考核，进一步增强党支部书记对党建业务知识的学习掌握，强化下层党务事情者的综合素质和业务水平。同时把经营革新生长等中心事情内容与党建事情有机结合，有效推进“党建＋”事情落实落地。（一机）