北方科技信息研究所 刘左：“结果”并不即是“效果” |
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企业档案事情中，一个需要特别注意的问题，就是误把“结果”当“效果”。 说起档案事情的结果，有以下种种。例如：凭据年初的归档计划，年底实现了“应归尽归”，完成了计划，这是档案事情的结果之一 ；凭据事情的需要，该完善的制度获得了增补，该制定的制度已经下发，这是档案事情的结果之二 ；凭据重点事情的安排，一项项、一件件都获得了落地，这是档案事情的结果之三等等。那么这些结果怎么样呢？好比“应归尽归”了，究竟归了些什么？对下步事情能有什么启示和作用？制度虽然获得了完善，该增补的增补、该制定的制定，可是好用、能用、管用吗？事情虽然落地了，可是带来了什么样的经济价值？又有了什么样的社会效益呢？凡事一认真就具体，认真了“结果”就具体到了“效果”。 档案事情中，如果把“结果”当成了“效果”，就会把完成了就当完成好了，把做了就当做好了，就会只注重事情的“结果”，而忽视了“效果”，把“结果”看成了“效果”。实际的事情中，我们有好多事情结果，往往不尽如人意，原因就是把“结果”看成“效果”抓，事情落实得不实、不细，只知其然，不知其所以然，结果是“待到山花烂漫时”，却“没有结果”，认认真真走了一把过场。 档案事情是一项十分重要的事情，档案事情要主行动为，就是要落实到经验得以总结、纪律得以认识、历史得以延续、各项事业得以生长的实际效果中，不然就是不可为、不善为、不作为。档案事情干得好欠好，就是要看实际的事情效果，并且还要经得起实践的认证和历史的检验。 |
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