5月28日 ，人力资源社会包管部中国就业培训技术指导中心宣布了《关于同意开展职业技术品级认定事情的函》（中就培函〔2021〕31号） ，北方至信人力资源评价（北京）有限公司（以下简称“北方至信”）成为首家央企全国性社会培训评价组织职业技术品级认定机构。 
凭据国务院“放管服”革新要求 ，水平评价类技术人员职业资格全部退出国家职业资格目录 ，推行社会化职业技术品级认定。在国家人力资源社会包管部职业能力建设司、职业技术鉴定中心和集团公司人力资源部的大力支持和指导下 ，北方至信作为本次征选的唯一机构 ，获批成为首家央企全国性社会培训评价组织 ，可面向社会劳动者提供职业技术品级认定效劳。这既是国家人社部对集团公司技术人才培养和评价事情的认可 ，也是集团公司响应国家技术人才评价革新、落实职业技术提升行动的重要举措和履行央企社会责任的生动实践。 凭据集团公司整体事情安排 ，北方至信与人社部职建司和鉴定中心进行多次相同 ，经申报、人社部审核、专家遴选、现场评审、公示、批复等程序 ，于2021年5月28日获得全国性社会培训评价组织的批复（备案号：S0019）。截至目前 ，北方至信已获得社会评价组织、企业自主评价和1+X证书等三个职业技术品级认定资质 ，成为全国少少数三个资质都获全的公司 ，且获批的职业最多。本次获批代表北方至信可面向社会劳动者开展电工、车工、工业机械人系统操作员、物联网装置调试员等16个职业的职业技术品级认定 ，是目今全国性社会培训评价组织中职业（工种）获批数量最多的公司。认定结果及格人员的证书信息可在“技术人才评价证书全国联网盘问”系统进行盘问 ，证书在全国规模内通用 ，持证人员可享受种种人才激励政策。 北方至信将以此为起点 ，积极完成在各省市的属地备案 ，尽快启动相关业务 ，凭据国家人社部整体安排 ，努力建设成为国家级职业技术品级评价示范机构和标杆。
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