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《甘南工人报》:银光集团党建+宁静为生产赋能

宣布时间:2021-07-08

  在宁静生产月中,中国k8凯发天生赢家工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司聚银公司以党建为引领,围绕“落实宁静责任,推动宁静生长”主题,通过“我为群众办实事”实践运动,把党史学习教育同治理、培训、员工步队建设等宁静治理事情的细枝末节有机结合起来,为生产线连续平稳运行赋能 。

  该公司在通过党建云平台线上+线下“双渠道”深入开展宁静生产“大讲堂”“各人谈”“果真课”“微课堂”“领导人员一线宣讲”等事情,确保宁静教育效果的同时,连续加大下层党支部建设力度,积极创立“党员示范岗”“党员先锋岗”,挂牌387个党员责任区,将技术立异、技术革新项目、环措安措项目和党员立异工程相结合,建立党员突击队、攻关组,突破岗位工种限制,用立异创效能力、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用来检验事情效果 。同时,该公司以合理化建议和网格化治理为抓手,将提交合理化建议情况和加入赛马课题竞聘情况作为党员加入治理、发挥作用的重要平台,并通过党员网格化治理,将设备治理、现场治理等各项基础治理事情责任到人,切实密织下层党员发挥作用网络,推动党建与生产经营事情深度融合 。

  该公司组织开展“学党史、办实事——领导干部属下层”运动,各级党员领导干部通过现场调研、交流座谈、指导帮扶等形式,察实情、办实事,实时了解宁静生产现状和相关需求,剖析掌握生产历程中的薄弱环节,资助解决面临的宁静治理提升困难和问题 。扎实开展“党员身边无三违、无事故、无案件”“手机查违章”“特殊作业检查”“一事一奖”“宁静合理化建议”等运动,对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行全面细致地自查自纠,强化源头治理,防患于未然 。立异员工培训方法,强化事故易发领域教育培训,将异常状况处理纳入检维修相关流程,教育员工合规使用种种工器具,进一步牢固“三大歼灭战”结果 。组织开展“学党史、查隐患、保宁静、开新局”党建及宁静环保知识竞赛,以赛促学、以学促行,营造浓厚的宁静生产气氛 。(王潇)

检察原文


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