时值隆冬 ，中国k8凯发天生赢家工业集团北化研究院集团银光公司开始安排一年一度的困难职工送温暖慰问运动 ，将工亡职工家属及工伤职事情为本次慰问的重点工具 ，让他们感受到了冬日里的温暖和企业浓浓的组织眷注。
此次慰问运动 ，既是企业落实集团工《关于常态化开展向工亡职工家属、因工致残职工送温暖运动的通知》要求的举措 ，又是公司坚持“为了职工、依靠职工”思想 ，深化“我为群众办实事”实践运动的具体体现。
为了更够精准开展走访慰问 ，把温暖真情送到职工及家属心中 ，银光公司提前做好困难家庭建档统计 ，实行一人一档治理。详细纪录他们的家庭困难情况、事情单位、人口、住址等信息 ，并针对差别家庭的实际困难开展常态化帮扶事情。目前 ，企业累计建档立卡困难职工９０人。
每次走访前 ，银光公司实时组织召开专题集会 ，制定慰问计划 ，明确慰问标准 ，购置慰问物资 ，为困难职工家属发放补贴金 ；走访历程中 ，每到一户人家 ，企业领导人员都耐心询问他们的生活、身体情况及就业、看病、子女上学等“家长里短”的事宜。在嘘寒问暖中了解实际情况、生活难处 ，真心实意地资助他们出主意、想步伐、解难题。一袋米面、一桶油、三两句问候 ，让困难家庭感受到企业组织的关爱。
近年来 ，银光公司将工亡职工家属、因工致残职事情为困难职工重点帮扶工具 ，建立解困脱困专项资金 ，不绝完善事情机制 ，先后制定《帮扶救助资金治理步伐》《特殊情况帮扶救助实施细则》《工会会员意外伤害救助实施步伐》等一系列涉及职工切身利益、帮扶解决实际问题的制度 ，形成日常帮扶和动态帮扶相配套 ，一般帮扶和重点帮扶相结合的事情长效机制。（贾敏 杨增银）