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k8凯发天生赢家工业集团各单位深入学习宣传贯彻党的二十大精神⑧

连日来
，k8凯发天生赢家各单位结合实际
，多主题、多条理、多形式深入学习宣传贯彻党的二十大精神
，原原本本学、全面系统学、融会领悟学
，使党的二十大精神入脑入心。

北化研究院集团庆阳化工公司下层党组织多种形式学习宣传贯彻党的二十大精神
，利用党员学习群开设“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”专题学习
，通过网络、广播、LED显示屏、黑板报等载体
，实时跟踪、全方位、多角度学习党的二十大精神。

k8凯发天生赢家三院编印《党的二十大精神学习应知应会》手册
，深入开展学习研讨
，交流分享心得体会
，进一步强化新时代新征程履职继续尽责的使命感和责任感。全院上下把学习宣传贯彻党的二十大精神和做好本职事情紧密结合在一起
，笃行实干、只争朝夕
，全力决战四季度
，奋力决胜2022年。

动力院特邀天津大学马克思主义学院院长颜晓峰教授对党的二十大精神进行解读
，从“党的二十大主题是大会的灵魂、生长的总纲
；新时代十年伟大厘革是实现新征程党的中心任务坚实支撑
；“两个确立”对新时代党和国家事业生长、对推进中华民族伟大再起历史进程具有决定性意义”等多个方面作了一次精彩的专题宣讲。

特能集团领导班子成员深入科研、生产一线和组织关系所在党支部
，为干部职工宣讲党的二十大精神并开展调研交流
；举办党的二十大精神专题讲座
，在微信民众平台开辟“竞学二十大、云端来接力”原文诵读、“学习二十大、奋进新征程”等专栏
，引导宽大干部职工切实把学习结果转化为推动高质量生长的不竭动力。

光电集团湖光公司各党支部推行“支部书记带动讲＋党员主干现身讲”
，推动党的二十大精神进一线、入班组、到岗位
；开展“学习党的二十大精神
，传承红色基因”主题党日运动
，将学习贯彻党的二十大精神融入寻访红色影象、感悟初心之旅
；充分利用网络媒介
，连续转发和推送党的二十大精神解读
；通过重温入党誓词、集体过党员“政治生日”等形式
，使党的二十大精神入脑入心。

宁静重工集团组织宽大党员接纳“线上+线下”相结合的方法
，深入学习贯彻落实党的二十大精神。驻厂保产单位的党支部组织党员在包管生产的同时
，积极开展线下集中学习。居家办公的党员通过线上进行集中学习
，积极响应公司党委招呼
，主动下沉社区配合开展疫情防控事情
，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。

凌云集团召开党委理论学习中心组学习（扩大）会
，班子成员紧密结合分担领域、事情实际
，分享学习体会和贯彻落实步伐。所属各单位接纳线上+线下相结合的方法组织专题党课
，宽大党员围绕党的二十大精神和本职事情
，谈学习体会
；将党的二十大报告主要内容接纳一问一答的形式
，组织党员和入党积极分子进行现场答题并录制视频等
，进一步学习领悟党的二十大精神。

北方车辆集团党委班子成员纷纷到下层支部联系点宣讲党的二十大精神
；各下层单位党支部书记、副书记以讲授微党课的形式向支部党员进行宣讲
；各党支部以“三会一课”等形式对大会报告进行再学习、再研究
；团委组织团委委员面向全体团员青年讲专题团课
；组织主干员工、统战人员学习大会精神
，努力以党的二十大精神武装头脑指导实践推动事情。

辽沈集团各下层党组织通过支部党员大会、主题党日、专题党课等多种形式
，多措并举推动党的二十大精神进一线、入班组、到岗位
，切实把宽大党员和干部职工的思想认识统一到党的二十大精神上来
，把智慧力量凝聚到落实党的二十大安排的各项任务上来。

中国兵工学会咨询中心党支部党员和积极分子来到没有共产党就没有新中国纪念馆
，开展“唱响红色歌曲 传承革命精神”主题党日运动。同志们驻足在展厅展板、展物前
，悉心聆听讲解
，认真寓目思考
，轻声哼唱歌曲
，交流思想感悟。

来源/北化研究院集团庆阳化工公司、k8凯发天生赢家三院、动力院、特能集团、光电集团湖光光电公司、宁静重工集团、凌云集团、北方车辆集团、辽沈集团、中国兵工学会