2022年6月是第21个全国“宁静生产月”，连日来，k8凯发天生赢家各单位聚焦“遵守宁静生产法，当好第一责任人”主题，多措并举推进“宁静生产月”运动走深走实，掀起学习宁静、践行宁静、守护宁静的热潮。
江山重工研究院组织集中学习新《宁静生产法》有关内容，积极开展“宁静生产宣传咨询日”运动，举办宁静生产现场应急演练，启动宁静生产专项合理化建议运动，从消除宁静隐患、革新生产治理、完善制度建设、培育宁静文化等方面着手，进一步强化宁静生产意识，提升宁静生产水平，切实把运动结果转化为包管宁静生产、推动高质量生长的事情实效。
晋西集团通过开展“第一责任人宁静建议书”、发放宁静宣传资料、举办宁静板报展、悬挂宁静口号、宣讲宁静生产执规律则知识等运动，进一步增强了全员宁静生产红线意识和底线思维，营造了全员体贴宁静、加入宁静、共筑宁静的浓厚气氛，以实际行动推动公司宁静生产平稳有序。
淮海集团举行 “我的岗位我卖力、我的宁静我包管”签名运动，全体人员在“遵守宁静生产法，当好第一责任人”主题条幅上，郑重地签下了自己的名字，各单位通过种种形式强化宁静学习，提升宁静意识，用“铁的纪律、铁的手段、铁的心肠、铁的继续”的“四铁步伐”，确保宁静生产各项事情落地见效。
豫西集团各单位组织职工寓目警示教育视频，深刻罗致视频中的生产宁静事故教训，开展宁静签名、发放宁静生产宣教资料及现场知识讲解运动，广泛宣传宁静生产和应急治理执规律则知识，全面提升职工宁静法治意识。
江南工业集团各单位利用宁静生产“各人谈”、班前会等学习运动，围绕事情岗位宁静责任、禁限行为、危险因素、应急处理等相关宁静知识，加深一线职工对宁静生产执法和知识的掌握。连续推动开展“我是宁静吹哨人”“查找身边隐患”“宁静生产合理化建议”等运动，勉励职工积极发明身边宁静危害、事故隐患，主动加入宁静生产事情。
航弹院各单位结合实际，组织职工集中学习《最新应急治理实务手册》《宁静生产法》，开展宁静隐患的大排查，落实隐患问题整改，不绝提升宁静治理水平，举办火灾事故人员疏散现场处理应急演练，强化职工自救互救技术，提升应急处理能力。
华锦集团举办“宁静生产月”主题签名及展板宣传运动，发放了印有“宁静生产月”主题的手提袋、新《宁静生产法》拉画笔等宣传品，通过日常用品常伴身边，进一步宣传了宁静生产和应急治理执规律则知识。
五洲设计院悬挂宣传横幅、摆放教育展板、发放宁静生产宣传资料、宣讲宁静生产知识，使宁静生长理念深入人心，让“宁静第一、生命至上”的宁静治理文化进项目、进工地、进班组，营造良好的宁静生产文化气氛，防备种种生产宁静事故。
节能环保公司通过张贴宁静主题海报、推送宁静知识和宁静警示教育视频、开展网络知识答题等运动，不绝提升员工宁静意识。针对重点事情场合、库房等区域，组织开展了消防、生产装置逃生、突发事件应急处理等演练，进一步加深公司干部职工对宁静生产事情极端重要性的认识，提升事故应急处理能力。
宁静院张贴宁静生产宣传海报，组织全员加入“新安法知几多”网格知识竞赛，开展科研试验项目技术与宁静事情交流会，进行典范事故复现，再反思、再认识、再剖析、再评估、再强基固本，助力企业生产一线举一反三，提升危害控制水平。
来源/江山重工研究院、晋西集团、淮海集团、豫西集团、江南工业集团、航弹院、华锦集团、五洲设计院、节能环保公司、宁静院