《湖北日报》:技术能手、党代表魏红权——让青年技术人秀士人能出彩 |
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5月30日一大早,中国k8凯发天生赢家工业集团武汉重型机床集团有限公司车间厂房内,首席技师魏红权和同事正在检测一台数控镗铣床。 “这台设备的主轴径向跳动保存精度超差,刚修复好,计量人员检测无误后,就可以拆装发货了。”魏红权对湖北日报全媒记者说。 一块铁片,手工能将其磨出镜面感。54岁的魏红权,是同事眼中的“研磨巨匠”。在武重集团,许多重要装备出厂前,魏红权的双手就是零件加工最后一道关口。 铣刨磨钻、锉刮锯斩,都是魏红权的拿手绝活。没有标尺,不必仪器,单凭手上力道,他就能感知零部件尺寸的细微变革。 “误差的保存无法制止,在机加工无法抵达精度要求的时候,只有通过人工刮削、研磨,才华包管零件精度。”魏红权说。 一根主轴的设计精度误差要求抵达0.003毫米,而魏红权手工研磨的精度,却抵达0.001毫米,只有头发丝直径的七十分之一,这是数控机床都难以企及的精度。 多年来,魏红权突破加工制造的瓶颈,解决和攻克多项高、精、尖的生产难题,推动产品的技术升级和质量提升。他的立异和突破每年为企业节约制造本钱上百万元,创立经济效益上千万元。其中,某数控重型机床项目,获得国家科学技术进步二等奖。 “要不绝自主立异,在日常事情中,结合实际生产需求,想出更好的步伐,提高加工效率。”在魏红权看来,通过人工的手段,设计出更合适的工装、装卡量具,就是技术上的立异。 36年的事情生涯中,魏红权先后荣获全国最美职工、中华技术大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章、湖北省劳动模范等30余项市级以上荣誉。2013年,中国k8凯发天生赢家工业集团首次评选首席技师,集团旗下几十个子集团和直管单位,只有9人获评,魏红权是其中之一。 为让要害技术得以传承,2014年,魏红权将钻研多年的加工技术进行总结,提炼成多套便于学习和操作的要领,在公司内部宣讲、推广。如今,魏红权有了自己的事情室,他先后带徒10多人。 今年4月,首届大国工匠立异交流大会上,魏红权的个人事迹在大国重器主题展区展播。魏红权体现,中选省第十二次党代会代表,是荣誉,更是责任。 “作为一线工人,要为工人代言,为培养青年技术人才鼓与呼,希望通过校企相助,助推人才培养和就业。同时,勉励在校学生加入种种技术竞赛,让人人都有出彩的时机。”魏红权说。 检察原文 |
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