学思想 强党性 重实践 建新功丨k8凯发天生赢家工业集团各单位多种形式开展“宁静生产月”运动⑥ |
||
|
||
凭据党中央统一安排，目今，全集团上下正在扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持学思想、强党性、重实践、建新功，把学习效果转化为履行好强军首责、推动高质量生长的生动实践，以实效实绩检验学习结果。 2023年6月是第22个全国“宁静生产月”。k8凯发天生赢家工业集团结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“人人讲宁静、个个会应急”运动主题，制定2023年“宁静生产月”运动计划。各单位结合自身实际，以多种形式开展“宁静生产月”运动，树牢宁静红线意识，推进宁静文化建设，营造宁静生产浓厚气氛。 财务公司研究制定重大事故隐患专项排查整治行动计划，健全公司宁静生产责任制度，实现全员签署岗位宁静责任书，发放《宁静用电应抢救援知识》手册，组织开展消防宁静知识培训、消防疏散逃生应急演练和灭火演练，检验公司应急响应速度和处理能力，强化全员消防能力建设，锤炼员工宁静逃生能力，确保公司员工“个个会应急”。 特能集团西安庆华民爆公司开展职工家庭宁静联� Ｔ硕�，将宁静延伸抵家庭，由工会牵头组织在员工子女中开展“亲情促宁静”“我把宁静带回家”“一封宁静家书”、制作宁静爱心小卡片等种种富厚多彩的运动，用亲情筑起宁静生产的第二道防地，以作品深入诠释宁静文化理念，推动宁静生长看法入脑入心。 电子院强化全员宁静生产意识，深入开展宁静生产大讲堂运动，针对种种人员设置专题培训，接纳“现场讲座＋网络直播＋视频回放”多维度进行宁静知识、宁静法制、宁静标准宣贯。先后开展危险作业操作人员岗位培训、双重预防机制建设培训、三大歼灭战的再培训再教育，牢固树立“三个100％”“四个零”事情目标，筑牢宁静基石。 凌云集团开展从业人员自救互救技术培训28场次，开展综合、专项、现场处理计划应急演练97场次，通过拭魅战演练，提高了预案的严谨性、实用性和可操作性，增强了员工的应急处理能力。各单位通过宁静知识问答、宁静主题演讲角逐、“宁静生产各人谈”、班组长谈宁静等，营造了全员体贴宁静、加入宁静、共筑宁静的浓厚气氛。 江麓集团职工立足本岗位实际，踊跃提交改善现场作业情况与宁静操作规程、提升宁静治理、革新宁静防护设施等方面的合理化建议，为身边的宁静生产积极建言献策，增进宁静生产“小改小革”连续提升。遵循“着眼拭魅战、检验能力、锤炼步队、磨合机制”的原则，开展应抢救援演练，最大限度接近拭魅战，全面检验了下层班组快速响应、险情处理、协同配合等应急处理及包管能力。 辽沈集团党委牢固树立“培训不到位是最大宁静隐患”的理念，以党员示范发动全体职工，狠抓宁静生产教育培训，开展各级种种宁静生产教育培训80班次，通过开展岗位危害辨识、岗位工艺规程、宁静操作规程、禁限行为、异常状况处理以及宁静生产流程化检查确认要求等针对性培训，进一步强化全员宁静生产责任意识和知识储备，为牢固筑牢宁静生产基石提供强力包管。 西北工业集团连续开展宁静生产执规律则标准学习、宁静应知应会、应急处理步伐、相关方治理等宁静培训，开展班组长、一线职工宁静研讨交流，进行宁静生产事故应急预案培训演练、消防应急培训演练、触电现场处理计划演练等，积极加入宁静知识竞赛答题，开展违章案例警示教育运动、亲情友情宁静寄语运动，发动全员加入常态化查找身边隐患，增进宁静理念入脑入心，坚决筑牢宁静防地。 华锦集团以“增一分应急能力，获十分幸福安康”为主题，开展了“宁静生产民众开放日”运动，建立起企业与职工家属相同的桥梁，不绝增强人民群众的获得感、幸福感、宁静感，更好地宣传企业宁静文化。所属各单位相继开展了宁静总监上讲台讲宁静、火灾应急预案演练、手动绘制逃生路线图、动火作业与应急器材使用现场实操培训、制作并组织寓目宁静宣传展板等，进一步强化了职工的“红线”意识，宣传普及了宁静理念、宁静文化和宁静知识。 来源/财务公司、特能集团、电子院、凌云集团、江麓集团、辽沈集团、西北工业集团、华锦集团 |
||
| 关闭窗口 | ||
