北化研究院集团银光公司将守护员工健康作为企业“标配” |
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健康科普专栏、员工健康治理知识专题、健康知识专版……近期，北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司通过微信、报纸、广播、网站等媒体开展系列健康知识宣传，这是企业“我的健康我卖力”主题运动的一项内容。 恒久以来，银光公司将增强员工职业健康治理作为企业“标配”，推进健康企业建设，健全完善职业健康治理体制机制，实施包管员工职业健康举措、营造健康企业文化，员工的归属感、幸福感连续提升，为企业高质量生长注入了强劲动力。 源头管控，提升健康意识 在银光公司，员工上岗前、在岗期间、离岗都要进行职业健康体检，每一份员工的检查报告，都针对性列出了防治步伐。依据检查结果，企业对员工健康状况进行科学剖析和危害评估，体例全员健康危害提示，开展健康知识日常宣讲、科普，引导员工养成健康生活习惯，推动健康关口前移。 为进一步把好源头作业情况关，银光公司对事情场合职业病危害因素进行日常检测，并委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构进行按期检测和职业病危害现状评价，实时接纳防护步伐。 每年的职业病防治法宣传周，银光公司都会开展职业病预防知识培训、职业健康知识答题等运动，营造人人关注职业健康、争做健康达人的气氛。企业举办心理健康教育知识讲座的同时，组织各单位员工加入“健康教育云课堂”线上学习，以“关爱生命、救在身边”为主题，向员工普及抢救健康知识，提升员工基础抢救技术。 规范防护，筑牢健康“屏障” 在生产工房，员工们佩戴劳�；ぞ呙β底�。每天班前会上，下层单位员工相互检查劳�；ぞ咭伦攀欠窆娣丁⑵肴�，包管作业历程中的宁静与健康。银光公司依据标准和公司领导深入一线调研情况，将员工防护部位细化为8个类别，实时配备劳�；ぞ�，抵达按标配发、规范使用、宁静防护。 公司做实做细员工职业健康治理，组织对各班组配备的应急小药箱开展检查及药品更换。药箱内除了种种常备药品外，还配有速效救心丸等抢救药品，为一线员工送健康、带便当。 文化聚力，打造健康港湾 “企业月月有运动、季季有角逐，愉悦了各人的心情，锤炼了身体，团结了步队。”加入健步走运动的银光公司员工很自豪。作为一家历史悠久、文化秘闻深厚的企业，银光公司依托颜值高、体量大的体育场馆，高规格、多频次地组织文体运动以及种种竞技赛事，八小时之外，员工们加入健身锤炼、才艺展示，增进全面生长，打造健康企业。 科技赋能，创立健康情况 “以前循环水系统接纳人工配碱，自动化革新后，现场作业人员撤出危险岗位，坐在集控中心就可以凭据PH值变革情况进行配碱调解操作，消除了职业健康危害，工艺运行也越发平稳。” 聚银公司气体制造厂技术科科长李晓照说道。 银光公司获评全国绿化模范单位、被誉为西北工字号“塞罕坝”，着力为员工生爆发活创立良好情况，以新质生产力助推生产线实质宁静度提升、员工劳动强度降低和事情情况改善。 企业增强新设备、新技术、新工艺应用，加速生产线连续化、自动化、无人化、智能化革新，推进AI、大数据等智能技术与宁静生产融合生长，构建综合防护体系。随着黑屏治理、智能云平台、智能机械人等一系列新技术、新结果投入使用，从基础上改善了生产在线人员多、手工操作多、实质宁静水平低的局面。 银光公司加大投入，实施环保项目建设，推进资源循环利用和生产历程绿色化，所属聚银公司、三泰公司均被认定为国家“绿色工厂”，员工事情越发健康舒心，实现了企业与员工健康和谐生长。（谭顺兰 李春花） |
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