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k8凯发天生赢家总部果真招聘通告 |
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k8凯发天生赢家作为党执政兴国的重要依靠力量，是国家战略科技力量的重要组成部分，是国家宁静和国防建设的主力军。 为进一步拓宽选人用人视野，打造精干高效的总部员工步队，k8凯发天生赢家决定面向社会对总部部分岗位进行果真招聘，接待各界优秀人才到k8凯发天生赢家建功立业。现将有关事项通告如下： 一、招聘岗位 �。ㄒ唬┳酆现卫聿� 政策研究岗（2人）、秘密文书岗（1人） �。ǘ┥ぜ苹� 毁伤装备能力建设1岗（1人）、毁伤装备能力建设2岗（1人） �。ㄈ┛萍加胄畔⒒� 数字化治理岗（1人） �。ㄋ模┳氨赴懿� 采购治理岗（1人）、资质治理与综合事务岗（1人）、装备生产计划调理治理岗（1人）、工业化治理岗（1人） �。ㄎ澹┲柿磕不繁＜喙懿� 质量体系建设岗（1人）、宁静督查岗（1人）、环保治理岗（1人） �。┟衿飞げ� 投资与经济运行剖析岗（1人）、投资与项目治理岗（1人） �。ㄆ撸┤肆ψ试床� 综合治理岗（1人）、培训与总部人事治理岗（1人）、薪酬治理岗（1人） �。ò耍┎莆窠鹑诓� 本钱与税务治理岗（1人）、集团化融资治理岗（1人）、会计信息治理岗（1人） �。ň牛└镄掠胱什卫聿� 公司治理岗（1人） �。ㄊ┥蠹朴胛：χ卫聿� 审计治理岗（1人）、项目审计治理岗（1人） �。ㄊ唬┑橙菏虑椴� 党建业务综合治理岗（1人）、宣传事情岗（1人） �。ㄊ┗鹫ㄒ┳ㄏ钍虑榘旃� 科研项目与综合业务治理岗（1人） �。ㄊ┭彩邮虑榘旃� 巡视巡察业务治理岗（1人） �。ㄊ模﹌8凯发天生赢家离退休干部局 综合效劳与健康治理岗（1人） 事情所在：北京市西城区三里河路46号。 二、基本条件 �。ㄒ唬┱嗡刂式细�，政治立场坚定，始终与党中央坚持高度一致，认同并积极践行k8凯发天生赢家工业集团文化，遵守k8凯发天生赢家工业集团各项规章制度，维护k8凯发天生赢家工业集团利益； �。ǘ┚哂新男懈谖恢霸鹚匦氲恼呃砺鬯健⒆ㄒ抵逗椭卫砑际�，勤奋敬业，能够适应高强度快节奏的事情； �。ㄈ┚哂兴妒垦芯可耙陨涎Ю�3年及以上相关事情经历和北京市户口，年龄不凌驾35周岁； �。ㄋ模┚哂辛己玫钠返缕沸�，作风形象和职业信誉好，身心健康，无不良嗜好； �。ㄎ澹┣泻嫌泄厝胫盎乇苤卫砗蜕婷苋嗽北Ｃ苤卫砘�。 三、岗位职责和任职要求 详见附件。 四、招聘程序 �。ㄒ唬┳栽副�。通过k8凯发天生赢家工业集团招聘网站进入招聘系统报名，每位应聘人员最多可申报1个岗位。 �。ǘ┳矢裆蟛�。凭据通告对应聘人员的资格条件进行审查。 �。ㄈ┳酆喜馄�� ？贡适浴⑿睦硭刂什馄馈⒚媸缘认喙夭馐�。 �。ㄋ模┳橹疾�。进行专项考察或配景视察，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等。 �。ㄎ澹┳橹霾�。凭据有关划定和程序进行组织决策。 �。┢赣萌胫�。凭据有关划定和程序治理聘用手续，进行试用期治理。 五、有关说明 �。ㄒ唬┍刂故奔湮�2024年9月19日17:00。关于进入各阶段招聘环节的应聘人员将联系通知（未进入人员将不再另行通知）。 �。ǘ┣胪ü齥8凯发天生赢家工业集团门户网站或k8凯发天生赢家人才网点击招聘通告，凭据“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。 k8凯发天生赢家工业集团网址： k8凯发天生赢家人才网网址： https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp 招聘系统技术支持联系方法： 010-56993059 �。ㄈ┯ζ溉嗽卑匆筇钚聪喙匦畔ⅰ⑻峁┫喙刂っ髦柿�，并对自己提供信息的真实性、准确性卖力，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。 �。ㄋ模┤缧枳裳�，请以电子邮件形式将咨询内容发送至norincojob@163.com，邮件题目注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方法。 特此通告。 附件：招聘岗位职责和任职要求 k8凯发天生赢家工业集团人力资源部 2024年8月16日 附件 招聘岗位职责和任职要求 1.综合治理部政策研究岗 主要职责：加入起草集团公司呈报上级部分的重要综合性文件和报告；加入起草集团公司重要综合性文稿；卖力集团公司重大战略性课题研究和治理事情；对集团公司革新生长重点问题开展视察研究，提出相关建议。 岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位、高等院校、研究咨询机构等研究性岗位事情经历；了解公牍写作基本知识，熟悉政研文稿起草基本要求和撰写要领；具有较强的文字表达、逻辑思维、系统思维和语言表达能力；具备较宽的知识面和较深的理论功底。 2.综合治理部秘密文书岗 主要职责：严格凭据党中央和集团公司有关划定，卖力集团公司秘密公牍的挂号和流转事情；卖力大宗秘密文件及集团公司参阅文件的挂号、分发、接纳、清点和销毁等事情。 岗位基本要求：中共党员。熟悉秘密公牍处理事情相关划定和事情流程；具有高度的保密意识、责任意识和组织纪律看法，具有较强的相同协调能力，事情认真细致。 3.生长计划部毁伤装备能力建设1岗 主要职责：加入推进落实集团公司毁伤装备领域能力结构调解事情；加入集团公司毁伤装备领域军工焦点能力建设顶层体系计划、建设计划项目论证、审批、实施及验收等全历程治理事情。 岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位军工能力计划体例与评估、项目论证、项目治理等事情经历；了解国防科技工业生长计划、投资治理等相关政策；熟悉弹药、引信、火工品等行业军品领域情况及生长趋势；具有较强的体系研究、系统思维、文字表达和综合协调能力。 4.生长计划部毁伤装备能力建设2岗 主要职责：加入推进落实集团公司毁伤装备领域能力结构调解事情；加入集团公司毁伤装备领域军工焦点能力建设顶层体系计划、建设计划项目论证、审批、实施及验收等全历程治理事情。 岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位军工能力计划体例与评估、项目论证、项目治理等事情经历；了解国防科技工业生长计划、投资治理等相关政策；熟悉含能质料等火炸药行业情况及生长趋势；具有较强的体系研究、系统思维、文字表达和综合协调能力。 5.科技与信息化部数字化治理岗 主要职责：加入制定集团公司网络宁静与信息化中恒久计划；推动集团公司数字研发、数字制造、数字运营、数字基础设施、数据治理、网络宁静、信息技术标准等相关事情；加入集团公司先进信息技术、智能制造技术、网络宁静技术应用论证与攻关事情；协助制定集团公司总部信息化建设年度计划并组织实施；配合处理集团公司网络宁静和信息化事情领导小组办公室日常综合性事务事情。 岗位基本要求：中共党员。具有信息化项目实施与治理相关事情经历；熟悉国家网络宁静和信息化事情政策要求，了解新一代信息技术应用场景及生长趋势动态；掌握信息系统项目治理、数字化设计、数字化制造、网络宁静等相关知识；具有一定的战略研究、技术剖析、文字表达和相同协调能力。 6.装备包管部采购治理岗 主要职责：加入集团公司采购治理体系与机制建设；协助组织集团公司采购信息化建设和两级集中采购治理；加入集团公司采购数据统计与剖析、军品生产外购外协相关治理事情；协助组织加入上级部分采购与供应链治理对标评估。 岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位采购和供应商治理、采购信息化项目实施相关事情经历；熟悉采购领域相关执规律则及企业内控要求；具有良好的纪律意识、系统思维、公牍写作和组织协调能力。 7.装备包管部资质治理与综合事务岗 主要职责：加入军品生产任务治理，指导并组织子集团开展装备科研生产资质申请事情，体例下发集团公司年度资质事情计划，协调上级有关部分，分级开展危害提示和监督检查，做好重点问题协调解理；卖力部分综合事务治理、公牍处理、重点事项督办等事情。 岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位综合治理、资质治理等相关事情经历；了解军品科研生产情况，熟悉武器装备科研生产许可、装备单位承制资格等资质治理的相关规章制度和业务流程；具有较强的系统思考、计划治理、文字表达、相同协和谐综合治理能力。 8.装备包管部装备生产计划调理治理岗 主要职责：加入开展装备建设需求调研和信息通报，协助开展装备建设计划计划论证，承接装备承制计划等事情；加入装备承制计划剖析、下达、条约签订、审核鉴章，协助完成装备挑唆；加入制定集团公司装备排产计划，指导子集团开展生产组织事情，协调解决重点装备生产中遇到的重大问题；卖力对子集团军品生产完成情况进行监督检查和考核。 岗位基本要求：中共党员。具有军品项目治理相关事情经历；了解军品生产治理相关知识，熟悉军品生产组织体系、产品体系、技术体系情况；具有较强的组织协调、系统思维、判断决策和处理庞大问题的能力。 9.装备包管部工业化治理岗 主要职责：加入制定集团公司装备科技结果工业化政策；加入组织拟制、下达集团公司装备科技结果工业化计划；协调解决项目批复和实施历程中遇到的问题；指导子集团开展装备科技结果工业化条约签订、首批生产策划、通关批生产、转产鉴定等事情，并对执行情况进行监督、考核和评价。 岗位基本要求：中共党员。具有军品项目治理、生产组织相关事情经历；熟悉军品科技结果工业化流程和军品科研生产体系、产品体系、技术体系情况；具有较强的组织协调、系统思维和处理庞大问题的能力。 10.质量宁静环保监管部质量体系建设岗 主要职责：加入体例集团公司质量中恒久计划和年度事情计划；配合开展集团公司质量治理体系（含软件质量治理体系）建设、运行、评价等相关事情；组织开展集团公司质量状况剖析；加入集团公司质量监督检查、质量专项运动等事情。 岗位基本要求：具有大中型企事业单位产品科研、生产、工艺、质量、可靠性等相关事情经历；熟悉国家、国防科技工业等质量治理相关政策规则、程序和要求；具有较强的文字表达和组织协调能力。 11.质量宁静环保监管部宁静督查岗 主要职责：加入策划实施宁静生产督导检查和宁静整治整改专项检查；加入重大事故隐患排查治理；组织协调宁静生产督查组相关事情；组织开展种种宁静危害隐患统计及多维度剖析；协助实施重点隐患问题挂牌督办；卖力重大危险源治理；卖力业务规模内相关制度建设及文件起草。 岗位基本要求：具有宁静生产监督治理或相关技术研究事情经历；熟悉宁静生产的相关政策规则、标准规范和制度要求；熟悉现场治理事情，取得注册宁静工程师执业资格证；具有较强的文字表达、系统思维、历程管控和组织协调能力。 12.质量宁静环保监管部环保治理岗 主要职责：加入体例集团公司情况�；ぶ泻憔眉苹⒛甓燃苹⒆ㄏ罴苹⒆橹凳�；协助开展情况�；ぶ卫硖逑到ㄉ琛⑼蹲氏钅壳榭霰；ぶ卫怼⑶榭霰；ば畔⒒ㄉ琛⑽廴驹�/情况危害源/辐射源治理、突发情况事件应急治理等专项事情；对子集团进行情况�；ぜ喽郊觳椤⑹录硬臁⑼臣浦卫怼⑿探背偷�。 岗位基本要求：具有大中型企事业单位情况�；ぶ卫硐喙厥虑榫�；熟悉国家情况�；ぶ垂媛稍颉⒈曜脊娣兜�，了解国家情况�；な虑樾问萍吧で魇�；具有较强的文字表达、相同协调、组织治理和系统思维能力。 13.民品生长部投资与经济运行剖析岗 主要职责：加入集团公司民品工业投资项目论证、审核、报批、历程监管及竣工验收等全历程治理；加入集团公司民品工业经济运行剖析和财务评价事情。 岗位基本要求：具有大中型企事业单位投资治理、经济运行剖析等相关事情经历；熟悉国家投资治理相关政策，相关技术理论和财务统计平剖析工具；具有较强的文字写作、相同协调、经济剖析和财务评价能力。 14.民品生长部投资与项目治理岗 主要职责：加入集团公司民品工业投资项目的论证、审核、报批、历程监管及竣工验收等全历程治理；加入集团公司民品项目建设进度、质量、用度及危害管控等项目治理事情。 岗位基本要求：具有大中型企事业单位投资治理、项目治理等相关事情经历；熟悉国家投资治理相关政策和项目治理、投资剖析等相关理论及技术工具；具有较强的文字写作、相同协调、项目治理和投资剖析能力。 15.人力资源部综合治理岗 主要职责：加入人力资源治理政策研究和人力资源治理体系建设事情，加入体例集团公司人力资源生长计划和年度计划；协助开展集团公司干部人事档案治理、涉密人员治理及出国（境）审查审批，卖力部分事情计划治理和重点事项督办、保密治理、综合文稿起草、日常综合事务治理等。 岗位基本要求：中共党员。具有人力资源治理相关事情经历；熟悉国有企业人力资源治理政策规则、制度步伐和业务流程；具有较强的逻辑思维、计划治理、文字表达和相同协调能力。 16.人力资源部培训与总部人事治理岗 主要职责：加入起草集团公司教育培训年度事情计划；加入起草种种人才培训事情计划并组织实施，卖力培训事情考核评估计划制定与实施；加入总部员工步队建设和岗位治理等相关事情；协助研究教育培训事情相关课题和制度步伐。 岗位基本要求：中共党员。具有人力资源治理相关事情经历；熟悉国有企业干部治理相关执规律则和制度步伐，掌握干部、人才教育培训相关制度步伐和业务流程；具有较强的文字表达、相同协和谐执行能力。 17.人力资源部薪酬治理岗 主要职责：加入深化收入分派制度革新，连续健全完善集团公司薪酬分派治理和监督管控制度体系；协助开展集团公司人为总额治理，科学实施内部人为总额预算清算等差别化调控事情；配合优化内部收入分派治理，做好领导人员薪酬兑现；协助开展薪酬治理信息化建设、统计剖析、结果应用及规范治理等。 岗位基本要求：中共党员。具有人力资源治理相关事情经历；熟悉薪酬治理、人为总额治理等收入分派相关执规律则、制度步伐和业务流程；具有较强的相同协调、文字表达、信息剖析、逻辑思维和执行能力。 18.财务金融部本钱与税务治理岗 主要职责：加入集团公司本钱与税务治理相关制度步伐及各专项事情计划的制定与实施；配合做好集团公司本钱与税务数据资源治理，完成本钱与税务数据收集、剖析、监测和报送等，协助争取相关优惠政策。 岗位基本要求：具有本钱、税收、会计及财务治理相关专业配景；具有大中型企事业单位财务治理、本钱治理、税务治理相关事情经历；熟悉国家财经规则、财税政策、本钱治理等相关制度及事情流程；具有较强的本钱和税务治理剖析、实践操作、公牍写作能力。 19.财务金融部集团化融资治理岗 主要职责：加入集团化融资治理，审核融资、担保预算，监管实际执行情况，协助开展内部资金一体化运作；加入注册种种债券融资额度，凭据实际需要协助主承销商及相关中介机构刊行债券；坚持与银行、包管等金融机构的密切相同及相助，协助开展综合授信、工业包管集中治理等相关业务；加入集团公司重大项目融资计划的制定与组织实施。 岗位基本要求：具有财务会计、金融、经济等相关专业配景；具有大中型企事业单位、大型会计师事务所或金融机构财务金融治理相关事情经历；熟悉国家财经规则、金融政策、会计执规律则；熟悉大型企业集团资金治理与运作模式和现代企业经营治理要领；具有较强的财务金融治理、财务剖析、财务实践操作和公牍写作能力。 20.财务金融部会计信息治理岗 主要职责：加入制定集团公司财务会计核算基来源则和会计政策；加入监督检查子集团会计信息事情；协助制定集团公司会计报表体系，按期体例集团公司合并财务报表；加入组织集团公司年度财务决算事情，配合按期开展财务剖析、专项剖析和财务绩效评价。 岗位基本要求：具有会计学、财务治理学等相关专业配景，具有大中型企事业单位财务治理、会计信息治理或大型会计师事务所年报审计相关事情经历；熟悉国家财经规则、财务税收政策、会计执规律则，熟练掌握运用企业会计准则；具有较强的会计实操、财务剖析、相同协和谐公牍写作能力。 21.革新与资产治理部公司治理岗 主要职责：加入集团公司子企业董事会规范建设与运行治理相关制度的研究制定、子集团董事会运行与外部董事业务评价等规范公司治理事情，担负出具集团公司股东代表授权委托书及股东意见等股东行权日常治理事情，卖力子企业董事会运行信息收罗汇总与剖析、董事会秘书培训组织等相关治理事情。 岗位基本要求：中共党员。具有大中型企业公司治理等相关事情经历；熟悉现代企业制度治理理论，掌握董事会建设与治理相关政策规则；具有较强信息收集与文字撰写、组织推进与协调相同能力。 22.审计与危害治理部审计治理岗 主要职责：协助完善集团公司内审事情制度、制定中恒久生长计划和年度事情计划；加入体例集团公司财务决算审计、经济责任审计等审计计划并组织实施；审核出具审计报告，加入体例专项报告，跟进审计发明问题的整革新展；配合检查指导子集团内审事情，组织开展内审人员培训和审计中介机构业务质量治理；加入审计信息化建设。 岗位基本要求：中共党员。具有审计、财务、执法、企业治理等专业配景和事情经历；具有一定的合规、内控、危害防备等方面的治理经验；熟悉企业内部审计相关执规律则、制度步伐和业务流程；具有较强的信息剖析、文字表达、相同协调息争决问题能力。 23.审计与危害治理部项目审计治理岗 主要职责：加入起草集团公司项目审计事情制度、年度事情计划；配合体例集团公司项目（竣工）决算审计、结算审计、预审计、历程跟踪审计等审计事情计划并组织实施；审核项目审计报告，加入体例专项报告，跟进审计整革新展；加入重大项目后评价事情；加入配合上级部分审计监督检查事情。 岗位基本要求：中共党员。具有财务、审计、执法、企业治理等专业配景和事情经历；具有一定的合规、内控、危害防备等治理经验；熟悉企业内部审计、项目治理相关执规律则、制度步伐和业务流程；具有较强的信息剖析、文字表达、相同协调息争决问题能力。 24.党群事情部党建业务综合治理岗 主要职责：加入集团公司党建事情综合性文稿起草和集团公司党的建设事情集会等重要集会准备；加入集团公司有关党内专项事情组织实施；协助开展直属党委办公室日常治理；卖力部分综合事务。 岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位、高等院校等党建相关事情经历；具备一定的政策理论水平，熟悉党内规则、党务事情、公牍写作，具有较强的文字表达、相同协和谐综合治理能力。 25.党群事情部宣传事情岗 主要职责：加入集团公司公共关系、形象策划有关事情；协助制定集团公司重大运动新闻宣传计划并组织实施；加入集团公司新媒体业务治理、品牌治理有关事情；配合组织开展集团公司企业文化建设、思想政治和精神文明建设有关事情。 岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位等宣传思想文化相关事情经历；熟悉宣传思想文化事情理论知识，掌握新闻宣传事情基本要领；具有较强的文字表达、组织策划和相同协调能力。 26.火炸药专项事情办公室科研项目与综合业务治理岗 主要职责：加入集团公司火炸药领域科研项目的条约、计划、检查、验收组织与治理；加入集团公司火炸药生长计划、火炸药行业治理制度体系体例；卖力部分重点事项督办和综合事务治理，配合起草部分种种总结、报告等综合性质料。 岗位基本要求：中共党员。具有质料科学与工程、特种能源工程与烟火技术、化学工程与工艺、弹药、爆炸力学及相关专业配景；熟悉科研项目治理；有较强的逻辑思维、行业剖析、文字表达和相同协调能力。 27.巡视事情办公室巡视巡察业务治理岗 主要职责：加入起草集团公司巡视事情计划和年度巡视事情要点、事情计划并协助组织实施；协助起草呈报上级部分的巡视事情相关文件和报告；加入起草巡视巡察事情规章制度，协助指导子集团党委开展巡察事情、催促指导子集团党委抓好巡视整改；担负巡视事情人才库建设和日常治理维护、巡视资料立卷归档和治理、部分文书及综合事务等事情。 岗位基本要求：中共党员。熟悉党章党规党纪和相关执规律则；熟悉巡视、党风廉政建设和反糜烂事情政策要求和规章制度；掌握巡视事情技术和要领，熟悉巡视事情流程及规范；具有较强的文字表达、逻辑思维、相同协和谐执行能力。 28.k8凯发天生赢家离退休干部局综合效劳与健康治理岗 岗位职责：加入离退休干部医疗效劳相关事情；协助开展离退休干部健康效劳治理事情；配合离退休干部运动站日常效劳治理相关协调事情；加入离退休干部效劳治理相关制度建设及日常走访慰问等事情。 岗位基本要求：热爱离退休干部事情，性格开朗，有亲和力，责任心强；具有较强的文字表达、相同协和谐执行能力。 |
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