k8凯发天生赢家

北京北方车辆集团：扎实推进“六大工程” 连续提高党建质量

　　中国k8凯发天生赢家工业集团北京北方车辆集团有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
，认真贯彻落实集团公司党组和北京市国资委党委各项事情安排
，扎实推进“固‘根’聚‘魂’、党员立异、党组织强基、人才强企、凝心聚力和党风廉政建设”等六大工程
，连续提升党建事情质量
，为公司有质量有效益可连续生长涤讪了坚实的基础。

　　一是强化理论武装
，扎实推进“固‘根’聚‘魂’工程”。公司党委把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务
，在学懂弄通做实上下功夫。2018年领导干部为下层讲微党课32次、200余名党员主干赴井冈山接受红色现场教育、4200人次接受十九大精神培训
，多措并举落实集团公司党组“五个全笼罩”要求;常态化开展“党员政治生日”运动
，确保公司全体党员树牢“四个意识”
，坚定“四个自信”
，坚决做到“两个维护”
，使政治纪律和政治规则春风化雨、入脑入心。

　　二是发挥首创精神
，大力夯实“党员立异工程”。公司积极引导党员围绕全年中心任务发挥头雁作用
，700多名职工立足本职岗位
，确立立异工程项目
，努力在科研开发、基础治理、精益事情等各方面把先锋模范作用落在实处。2018年“党员立异工程”共立项166个、节创价值156万元。

　　三是规范支部建设
，连续推进“党组织强基工程”。公司建立党支部党建事情和考核标准
，严格落实集团公司《党支部事情规范》
，狠抓下层支部科学化、标准化、规范化建设。党委积极打造党建特色阵地
，开发“北方党建”APP
，高效便捷开展党建事情
，同时为各支部精心设计打造运动场合
，提升支部运动的严肃性和仪式感
，推动一切事情到支部的落实。

　　四是提升干部员工素养
，全面实施“人才强企工程”。公司积极搭建人才培养平台
，流通科技、治理和技术人才步队职业生长通道
，以“k8凯发天生赢家大工匠”马小光的名字命名马小光技术事情室
，以公司劳动模范杜勤的名字命名杜勤立异事情室
，发动形成科技立异激励机制。同时公司把培养新时代知识型立异型员工步队作为努力偏向
，举办党务、精益、质量、宁静治理等种种专项业务及技术培训58个班次、10024余学时
，培训10000余人次
，全面提升员工职业素养和水平
，为公司生长涤讪人力资源基础。

　　五是立异事情载体
，高声唱响“凝心聚力工程”。公司严把意识形态关口
，把意识形态事情纳入党建事情责任制规模
，牢牢掌握意识形态事情领导权和主动权
，积极整合宣传载体力量
，以公共喜闻乐见的抖音视频、舞台剧、音乐短片为手段
，以纪念“群钻”降生65周年和第一代履带式装甲输送车研制60周年为契机
，开展形式多样、内容富厚的纪念运动
，进一步弘扬爱国斗争精神
，让主旋律融入中心、融入人心。

　　六是完善事情体系
，压牢筑实“党风廉政建设工程”。公司党委强化廉政教育和日常监督
，坚持对领导干部履职待遇、业务支出情况实行月度监控
，建立党员干部廉洁自律“活页夹”;完善一线特约监督员事情机制
，构建立体化的监管事情花样;同时严格按集团公司要求规范开展巡察事情
，对发明问题拉条挂帐
，明确时间节点
，落实责任到人
，确保整改实效
，为公司生长营造风清气正的情况。

　　“六大工程”的扎实推进
，使下层支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显
，党建事情质量连续提升
，公司在集团公司2018年党建考核中获评A级。党建事情的连续向好
，也为生产经营的顺利开展创立了良好条件
，并以主营业务收入53亿元、利润4.38亿元的好结果圆满完玉成年各项生产经营任务。(孟晓辉 赵莹)