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中工网：魏红权：让青年技术人秀士人能出彩

　　5月30日一大早
，中国k8凯发天生赢家工业集团武汉重型机床集团有限公司车间厂房内
，首席技师魏红权和同事正在检测一台数控镗铣床
。

　　“这台设备的主轴径向跳动保存精度超差
，刚修复好
，计量人员检测无误后
，就可以拆装发货了
。”魏红权对湖北日报全媒记者说
。

　　一块铁片
，手工能将其磨出镜面感
。54岁的魏红权
，是同事眼中的“研磨巨匠”
。在武重集团
，许多重要装备出厂前
，魏红权的双手就是零件加工最后一道关口
。

　　铣刨磨钻、锉刮锯斩
，都是魏红权的拿手绝活
。没有标尺
，不必仪器
，单凭手上力道
，他就能感知零部件尺寸的细微变革
。

　　“误差的保存无法制止
，在机加工无法抵达精度要求的时候
，只有通过人工刮削、研磨
，才华包管零件精度
。”魏红权说
。

　　一根主轴的设计精度误差要求抵达0.003毫米
，而魏红权手工研磨的精度
，却抵达0.001毫米
，只有头发丝直径的七十分之一
，这是数控机床都难以企及的精度
。

　　多年来
，魏红权突破加工制造的瓶颈
，解决和攻克多项高、精、尖的生产难题
，推动产品的技术升级和质量提升
。他的立异和突破每年为企业节约制造本钱上百万元
，创立经济效益上千万元
。其中
，某数控重型机床项目
，获得国家科学技术进步二等奖
。

　　“要不绝自主立异
，在日常事情中
，结合实际生产需求
，想出更好的步伐
，提高加工效率
。”在魏红权看来
，通过人工的手段
，设计出更合适的工装、装卡量具
，就是技术上的立异
。

　　36年的事情生涯中
，魏红权先后荣获全国最美职工、中华技术大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章、湖北省劳动模范等30余项市级以上荣誉
。2013年
，中国k8凯发天生赢家工业集团首次评选首席技师
，集团旗下几十个子集团和直管单位
，只有9人获评
，魏红权是其中之一
。

　　为让要害技术得以传承
，2014年
，魏红权将钻研多年的加工技术进行总结
，提炼成多套便于学习和操作的要领
，在公司内部宣讲、推广
。如今
，魏红权有了自己的事情室
，他先后带徒10多人
。

　　今年4月
，首届大国工匠立异交流大会上
，魏红权的个人事迹在大国重器主题展区展播
。魏红权体现
，中选省第十二次党代会代表
，是荣誉
，更是责任
。

　　“作为一线工人
，要为工人代言
，为培养青年技术人才鼓与呼
，希望通过校企相助
，助推人才培养和就业
。同时
，勉励在校学生加入种种技术竞赛
，让人人都有出彩的时机
。”魏红权说
。

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