k8凯发天生赢家

自主题教育开展以来，江南工业集团有限公司党委认真贯彻落实集团公司党组关于开展主题教育的安排安排，牢牢掌握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实有序推进各项重点任务，坚持不懈抓好理论学习，突出“六个一”抓好视察研究，紧扣公司“三四五六”事情思路，做深做实提升要害焦点技术能力、“人机黑”生产线建设、人才强企等“革新生长清单”重点项目，坚持学用结合、以学促干，推动公司高质量生长。

一是坚持把立异作为第一动力，加速打造江南工业独门绝技，为高质量生长蓄势赋能。深入贯彻落实集团公司战略和科技立异大会精神，在集团公司生长战略中找定位谋任务，积极履行中国k8凯发天生赢家水中k8凯发天生赢家研究院焦点使命，紧跟武器装备生长趋势，扎实建设高水平协同立异平台。公司深化与国防科大、西工大、k8凯发天生赢家三院等科研院校相助，对重点领域、重点项目进行联合技术攻关，提升公司科技立异能力；发挥与湘潭大学等联合建立的“军工先进制造协同立异中心”作用，优化提升先进工艺水平；利用国家级技术巨匠事情室的示范引领作用，连续提升先进制造能力；积极推动“数智江南”建设，提升先进制造能力，运用数智技术实现产品全生命周期治理、企业运营全价值链两个维度的数智赋能，加速智能化转型、数字化升级；推进工艺仿真应用，以高性能仿真盘算为基础，构建集成化的协同设计工艺仿真平台，进行原创性、引领性工艺攻关；开展新质料新工艺运用，攻克复合质料零件成型工艺，掌握钛、铝等质料的庞大结构零件加工，突破庞大结构件的制造瓶颈。

二是坚持把宁静作为第一要务，全力推进“人机黑”专项事情，为高质量生长保驾护航。江南工业集团深入学习贯彻习近平总书记关于宁静生产的重要指示批示精神，坚持“生命至上、宁静第一”理念，全力推进“人机黑”专项事情，不绝提升宁静生产能力和实质宁静度。做好高质量谋划，站在宁静生产事情“四个一切”的政治高度，将“人机黑”专项事情作为公司革新生长的“头号工程”，抓好顶层计划，确定事情总目标。做好高质量调研，建立“人机黑”专项事情专题调研小组，准确掌握“深、实、细、准、效”五字诀，对各危险作业场合的生产制造工艺进行全面梳理，开展技术计划调研和论证事情。做好高标准推进，认真落实集团公司党组关于重塑涉火企业宁静生产能力体系的要求，对标一流，设立最高标准，接纳最新技术，做实做细每一个工艺流程、每一个生产环节、每一个技术行动的策划和设计，目前已消减 2 处危险作业场合、消除 37 个危险作业岗位、撤出 37 个危险作业人员，预计年底将全面完成年度各项目标。

三是坚持把人才作为第一资源，深入实施人才强企战略，为高质量生长孝敬力量。江南工业集团认真贯彻落实集团公司人才生长 30 条，围绕集团公司“1＋5”战略和“双十”计划，实施“人才结构优化”“人才华力提升”“人才活力引发”三大工程，不绝健全完善人才“引育留用”全链条机制。公司加大力度引进高条理人才，已引进国防科大、南理工博士 2 名和浙大、北理工、西工大、哈工程等高校硕士 21 名；利用科研院所科技立异平台，选派 17 名青年技术主干作为“江南会见学者”赴科研院所脱产学习；对公司焦点主干人才实行“一人一策”契约化、清单式治理培养，突出焦点主干人才的价值创立导向；积极探索“内部人才交流机制”，选派 67 名青年人才赴下层一线岗位事情，切实解决下层单位在产品宁静、质量、技术等方面保存的“瓶颈”问题；强化高条理技术人才培训，梅岭技术巨匠事情室乐成申报“国家级技术巨匠事情室”。

（陈安云 徐祥涵）