工人日报客户端：西北工业集团开展2022年“双节”送温暖运动 |
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2022年春节前夕，西北工业集团有限公司为贯彻落实集团公司有关送温暖的运动要求，把企业对职工的关爱和组织的温暖实时送到宽大职工的心坎上，凭据上级工会和公司党委的统一安排，共投入近550万元用于劳动模范、防返贫职工、直接加入疫情防控事情人员、一线职工、退休职工、老干部遗孀等13类慰问群体的“双节”送温暖事情 。 为确保送温暖事情落到实处，该公司精细计划、精准实施，从政策上予以包管，从资金上予以大力支持，为公司工会开展送温暖运动提供了有力包管 。公司工会坚持以职工需求为导向，实时下发了《关于开展2022年“双节”送温暖运动的通知》，确定了慰问时间、标准、工具、金额等细节要求，并针对疫情防控等特殊情况，严格执行上级工会“不上门、慰问金转账”的运动要求，通过“温暖必达、专人配送”，把关注焦点和重点投向离退休老党员、公司困难职工、省部级劳动模范、四级及以上工伤人员等11个群体，共投入资金23万元 。对下层送报的困难职工家庭状况进行核实把关，层层筛选，确定“双节”期间的送温暖运动慰问工具 。公司党委精心制作了《慰问信》，发放到离退休老党员、公司困难职工、省部级劳动模范等手中 。坚持将送温暖与对职工开展思想政治事情结合起来，向职工大力宣传党组织对职工的体贴眷注，进一步把宽大职工紧紧团结凝聚在党的周围，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走 。 为营造学习模范、重视模范、争当模范的良好气氛，1月24日，该公司党委书记、董事长孙守会，总经理程岩，监事会主席张战武划分到事情现场慰问了张新停、孙军平、李振宇等3位省部级以上劳模代表，为他们送去组织的体贴与温暖，并致以新春的问候和祝福，同时详细了解了他们的事情情况，对他们在疫情防控事情中做出的突出结果予以肯定，并勉励他们在今后的事情中继续发挥劳动模范引领作用 。 1月26日至28日，一份份满载该公司浓浓关爱的“暖心”年货来到公司南区、北区、北郊分厂、工业园、843厂五个主生产厂区和东方社区、西岳社区、秦川社区、北郊分厂社区等四个家属区，向近2.6万名职工和退休职工发放食用油、面粉、大米、木耳等年货，投入资金520余万元，使全体职工和宽大退休职工配合感受到公司坚持“一切为了生长、一切为了职工”的初心，共享公司生长结果 。 一直以来，该公司始终紧盯职工对美好生活的需求，不绝生长和富厚送温暖运动 。在送温暖的时间上，由古板的元旦春节送温暖拓展为贯串全年的常态化、长效化、制度化“送温暖工程”，形成“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的工会四季送品牌 。特别是在疫情防控期间，公司工会履职尽责，倾心倾力为职工办妥事、做实事、解难事，扎实做好送温暖运动的基础事情 。安排工会干部对在外出差滞留人员、生活困难职工、患病去世职工遗孀、孤寡老人等群体进行电话摸底调研，详细了解他们的生活情况，并接纳步伐确保他们的正常生活 。同时积极与两个社区对接，了解福利区职工的特殊情况，做好生活包管，使各个群体实时感受到党组织和公司领导的眷注 。 据统计，疫情期间，共有186名工会干部直接加入疫情防控事情，组建志愿者效劳队68支，队员1039人，效劳人次110万人次，工会投入经费近12.5万元 。 检察原文 |
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