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员工生长
·遵守国家劳动执规律则

集团公司严格遵守我国劳动与社会包管的相关执规律则 ,依法包管员工平等就业 ,禁止雇佣童工 ,杜绝强迫劳动;推行平等、非歧视的用工政策 ,男女同工同酬 ,平等看待差别国籍、种族、性别、宗教信仰和文化配景的员工 。

·加入民主治理

集团公司充分发挥员工民主加入、民主治理、民主监督的作用 ,以推行厂务果真、民主治理为重点 ,不绝立异员工加入企业经营治理的方法要领 ,切实维护职工的民主权利和正当权益


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